Обязанности: Подбор персонала, организация обучения сотрудников, проведение тренингов, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, грамотная речь. график работы 5х2, официальное оформление, соц...